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Proyectos de Coaching

Proceso de coaching para el departamento comercial de una empresa multinacional del sector de la alimentación.

Perfil del Cliente

Empresa multinacional, nº1 mundial en su sector. 
Departamento comercial de 19 personas.
1 director comercial.
6 managers.

Sector 

Alimentación- Gran Consumo.

Situación Previa

Después de la encuesta anual de satisfacción interna, la compañía descubre que los managers y colaboradores del departamento, quieren obtener un mayor reconocimiento de su aportación a los resultados de la compañía.

Por su parte, el director comercial quiere crear las mejores condiciones para que sus managers desarrollen y afiancen su liderazgo.

Objetivos del proyecto

Establecer las bases para favorecer el reconocimiento tanto vertical como horizontal y transversal.
Fortalecer el liderazgo de cada manager para inspirar a su equipo y así producir resultados de calidad superior.
Potenciar el co-liderazgo para conseguir un Equipo de Alto Desempeño.
Conseguir  1 punto más de satisfacción en la encuesta interna de 2011. 

Duración del proyecto

9 meses.

Metodología del proceso

Perfil individual de personalidad y preferencias Insights Discovery.
Procesos de coaching individual para el director comercial y sus managers.
Procesos de coaching grupal para los equipos por áreas (Ventas, Administración de ventas, Departamento al completo)

Resultados Obtenidos

Proyecto en proceso.

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