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Projet de Coaching

Coaching pour le département commercial d’une multinationale du secteur de l’alimentation.

Profil du client

Multinationale, n ° 1 mondial dans son secteur.
Département commercial de 19 personnes.
1 Directeur commercial. 
6 Cadres.

Secteur

Alimentaire - Grande Consommation.

Situation 

Après l'enquête annuelle de satisfaction interne, l'entreprise a découvert que les chefs de service et le personnel, souhaitent obtenir un niveau de reconnaissance supérieur de leur contribution à la performance de l'entreprise. Pour sa part, le directeur des ventes veut créer les meilleures conditions pour que les cadres développent et consolident leur leadership.

Objectifs du projet

Promouvoir la reconnaissance à la fois au niveau vertical, horizontal et transversal. Renforcer le leadership de chaque manager afin d'inspirer son équipe et ainsi produire des résultats de meilleure qualité. Améliorer le co-leadership pour obtenir une Equipe à Haute Performance. Obtenir 1 point de plus de satisfaction dans l'enquête interne 2011.

Durée du projet

9 mois.

Méthodologie 

Profil de personnalité et préférences Insights Discovery.

Coaching individuel pour le processus du directeur commercial et ses managers. Coaching de groupe pour les autres équipes (Ventes, administration des ventes, Département au complet)

Résultats obtenus

Projet en cours.

Demande d'information | projet suivant

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