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Projet de Coaching

Coaching pour le comité de direction.

Profil du client

Multinationale, n ° 1 mondial dans son secteur.
1 Directeur général. 
6 cadres supérieurs.

Secteur

Alimentaire - Grande Consommation.

Situation 

La Direction Générale et RH veulent relever le défi de continuer à maintenir sa position de leader sur le marché. Il propose à son comité de direction de poursuivre son chemin vers l'excellence grâce à l'amélioration de leurs relations interpersonnelles, de la co-direction et de transformer son groupe de travail en une Equipe à Haute Performance (EHP) pour atteindre leur objectif.

Objectifs du projet

Développer la conscience de soi, de chacun des dirigeants. Reconnaître les préférences et comportements des autres membres du comité et leurs impacts sur les résultats. Développer un modèle de relation et de communication qui permettent de poser les bases pour créer une EHP.

Durée du projet

7 mois.

Méthodologie 

Voir le profil de la personnalité de chaque cadre et les préférences Insights Discovery. Processus de coaching individuel et de groupe.

Résultats obtenus

Projet en cours.

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