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Proyectos de Formación

Liderazgo y trabajo en equipo

Perfil del Cliente

Empresa multinacional.
50 mandos intermedios de todos los departamentos de la compañia.

Sector 

Farmacéutico.

Situación Previa

Después de la encuesta anual de satisfacción interna, la compañía descubre que los mandos intermedios quieren recibir formación para disponer de más herramientas para gestionar de la mejor forma sus equipos y alcanzar sus objetivos.

Objetivos del proyecto

Descubrir los conceptos básicos del liderazgo individual y de equipo.
Descubrir y entrenar las herramientas para potenciar su liderazgo para encarar sus retos con sus equipos.

Duración del proyecto

7 meses.

Metodología del proceso

Talleres con grupos de 10 personas.
Tutorías individuales intercaladas con las reuniones de grupo.

Resultados Obtenidos

Proyecto en proceso.

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